第694章巨头气炸，鸭子嘴硬的韩国人！

    第694章巨头气炸，鸭子嘴硬的韩国人！(第1/2页)
    第二轮人才虹吸的暗流，仅仅发酵了三天，就彻底捅破了三大存储巨头最后的心理防线。
    原本靠着临时涨薪、内部维稳勉强稳住的基层团队，再度出现大规模松动。
    无数原本选择留守的日韩工程师，在老同事的真实口碑安利下，彻底坐不住了。
    薪资持平、免费精装公寓、超低生活成本、无上限分红、不靠资历靠能力晋升……每一条都是他们在三星、海力士、美光永远得不到的东西。
    在老钟我吃的好，还能攒下钱来。
    在你大韩民国……
    好像是有点做不到！
    跳槽的浪潮，从最开始的零星流失，变成了成片扎堆、批量投递。
    SK海力士总部会议室，再度灯火通明，气氛却比上一次更加炸裂、更加失控。
    总裁崔钟民看着人力资源部递上来的最新离职报备名单，密密麻麻的名字铺满整页报表，气得双手发抖，脸色铁青到发黑。
    “无耻！太无耻了！赵崇明根本不讲任何行业规矩！”
    崔钟民忍不住当众怒斥，胸腔怒火几乎要喷涌而出。
    “我们封锁专利、压制市场、溢价留人，我们所有手段都是商业博弈、技术竞争！他倒好，不跟我们拼技术、拼产能，直接挖空我们的根基！”
    首席技术官朴宰贤此刻也是一脸铁青，满心无力。
    他们现在终于彻底看清，赵崇明这一手，是真正的釜底抽薪、无解绝杀。
    顶层竞业锁得住高管，却锁不住成千上百的基层技术人员。
    如今的局面，已经不是简单的人才流失，而是行业底盘崩塌式出逃。
    人力总监面色苦涩，硬着头皮汇报最残酷的现实：“会长，目前基层人心彻底乱了。如果我们再不继续加薪留人，预计这个月，至少还有数百名核心一线工程师离职跳槽大唐存储。”
    “但如果再度全员加薪，我们全年利润将被严重压缩，整体成本会彻底失控！”
    不加钱，没人干活，产线瘫痪、良率暴跌、迭代停滞。
    加钱，纯纯自残，利润被掏空，相当于白白给员工发钱，被动承受无差别亏损。
    左右都是死局。
    崔钟民死死攥紧拳头，咬牙切齿：“加！必须加！哪怕压缩利润，也必须先把人稳住！”
    “我就不信，我们三家全球巨头，拼不过一个刚成立的大唐存储！”
    一声令下，三星、SK海力士、美光同步紧急官宣，开启第二次全员薪资上调。
    短短半个月之内两次加薪，这在三家巨头数十年的发展历史里，是从未有过的荒唐窘境。
    以往都是他们靠着垄断地位压行业薪资、收割全球利润，何曾有过被对手逼到疯狂加价留人、自残式保命的一天？
    会议室里，有人憋了许久，终于开口提议：“会长，我们能不能向国际法庭、国际经贸组织起诉大唐存储？控诉对方恶意挖人、破坏行业竞争秩序、恶意扰乱全球产业稳定！”
    这话一出，全场短暂沉默。
    所有人都心动，却又瞬间清醒，满是无奈。
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    朴宰贤苦笑摇头，彻底击碎众人的幻想：“没用，完全告不赢。”
    “第一，对方没有任何商业欺诈、没有窃取商业机密、没有违规竞争，全程都是公开招聘、合法入职、自愿跳槽。”
    “第二，跳槽人员全部是无竞业协议的基层人员，不存在违约、侵权、泄密任何违法行为。”
    “第三，薪资、分红、福利全部是正常企业激励机制，全球任何地区都合法合规。”
    “我们没有任何法律切入点，起诉只会沦为全球行业笑话，显得我们技不如人、留不住人，输不起。”
    一番话，彻底浇灭了所有人最后的侥幸。
    法律层面，挑不出半点毛病。
    规则之内，赵崇明把降维打击玩到了极致。
    他们只能硬生生吃下这口恶气，被动加价自残，眼睁睁看着对方收割人才、壮大自身。
    与此同时，京州，崇明科技总部。
    赵崇明坐在办公桌前，听着斯蒂文送来的海外情报，嘴角始终挂着淡淡的笑意。
    “三大巨头被逼得二次全员加薪，现在内部怨气冲天，却又无可奈何，甚至打算尝试国际起诉，最后发现完全找不到漏洞，只能作罢。”
    斯蒂文笑着汇报，语气满是赞叹：“赵总，这一手人才制度碾压，彻底把他们拿捏死了。”
    赵崇明神色淡然，毫不在意。
    “规则之内的竞争而已，他们玩不起，只能说是自己制度落后、格局太小。”
    斯蒂文顺势补充了一条有趣的情报：“不过咱们这批跳槽过来的韩国工程师，私底下特别有意思，典型的嘴上硬、身体诚实。平时和国内员工闲聊，张口闭口吹嘘大韩民国天下无敌，韩国生活富足优越，还总吹牛说在韩国天天烤肉自由、饮食精致高级。”
    “结果来了西安之后，这帮人天天扎堆夜市撸串吃烤肉，直呼国内物价感人、分量扎实，比韩国便宜太多、吃得太爽，每天下班准时打卡美食摊，嘴上吹捧韩国，身体老老实实扎根中国享福，双标得离谱。”
    听到这话，赵崇明忍不住嗤笑一声。
    “韩国人的嘴，跟煮熟的鸭子没什么区别，永远最硬。”
    他语气轻松，却透着绝对的掌控自信。
    “无所谓的。”
    “嘴硬是最没用的东西，技术迭代、产能量产、市场翻盘，靠的是实力，不是嘴皮子。”
    “只要我们所有操作不违反国内法律、不触碰行业底线，光明正大抢人才、抢技术、抢市场，就没有任何问题。”
    “他们愿意嘴硬就让他们嘴硬，现在嘴硬有多嚣张，以后被打脸就有多疼。”
    嘴上逞强，改变不了人才流失、成本暴涨、迭代停滞的既定事实。
    三大巨头此刻的挣扎与嘴硬，不过是落败之前最后的自我安慰。
    赵崇明目光望向西安基地的方向，眼底锋芒尽显。
    春节将至，样片已成，人才汇聚，底盘稳固。
    属于大唐存储的超车时代，已然倒计时。

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