第651章

    这时一阵似有似无地抽泣声从屋内传来，引起了李仕山的注意力。
    向陆简兮身后望去，只见客厅里站着一个二十五、六岁的姑娘。
    她穿着黑色的职业装，扎着马尾辫，眼眶含着泪水，那模样可怜极了。
    看她的装扮，应该就是陆简兮的助理。
    她为什么会哭？
    就在李仕山疑惑的时候，陆简兮也注意到了李仕山的目光。
    她转头看去，不由得黛眉微微皱起，很是不悦地说道：“小佳，说你几句就受不了？你这是表演给谁看的。”
    陆简兮的语气中带着寒意，吓得小佳一个激灵，连忙拼命摆手说道：“没有，没有。”
    “那还站在那里做什么，没看见有客人来了吗？”
    陆简兮冰冷的话语落下，小佳赶忙慌里慌张地向着放着茶具的柜子走去。
    李仕山看着眼前这一幕，甚是迷惑不解。
    看陆简兮对她助理的态度，感觉是非常地讨厌。
    可是这不应该啊。
    这个助理可是打电话给陆延年，把她救出来最关键的人。
    如果不是这位女助理打电话及时，陆简兮还在派出所呆着呢。
    此时不应该感谢她吗？
    怎么会对她如此的态度。
    李仕山的脑海里浮现出一个成语，“恩将仇报？”
    难道眼前这位是那种刁蛮任性，不懂得感恩的有钱人家的大小姐？
    李仕山觉得陆简兮的举动十分地反常。“让你见笑了，你是李仕山书记吧。”
    “陆小姐认识我？”李仕山有些意外，没想到陆简兮竟然认识自己。
    陆简兮说道：“上次李书记来笃志集团谈判的时候，我远远地见过。”
    “哦，原来如此，陆小姐的记性真好。”李仕山恍然大悟，还不忘礼貌性地夸赞一句。
    “李书记，请进。”陆简兮让开门口的位置，伸手示意了一下。
    “谢谢。”李仕山也客气的回应。
    陆简兮住的这间房子的布局李仕山很熟悉。
    之前唐博川住的就是这样的大套房，客厅、卧室、书房、卫生间一应俱全。
    陆简兮和李仕山在客厅的沙发上刚刚坐下，小佳就端着一杯绿茶放在了李仕山的面前。
    “李书记，请喝茶。”小佳怯生生地说了一句。
    “谢谢。”
    李仕山点头示意，看着眼眶泛红的女孩，心中的疑惑更深。
    陆简兮为什么会骂她？
    是工作上犯了大错吗？
    陆简兮看见李仕山把更多的注意力放在自己的助理身上，眼神有些异样。
    她能看得出来，李仕山看向自己助理的眼神颇有深意，不是那种色眯眯的感觉。
    不过即使这样，也让她的心里有些不舒服。
    难道自己还没有一个助理能引起他的注意吗？
    自己可是正主啊。
    就在陆简兮心中颇有些微词的时候，李仕山已经把目光转移回来。
    “陆小姐，今天的事情让你受委屈了。”
    “李书记，言重了，要不是您出手相助，我可能还在派出所呢。我还要向您表示感谢呢。”
    两人很是官方地寒暄了几句后，才进入到正式的话题。
    李仕山问道：“陆小姐，这次来黄岚，也是来考察的？”
    陆简兮说道：“也不全是。”
    “哦，那陆小姐来黄岚还有其他目的喽。”李仕山继续问道。
    “是来调查我们集团对外进行考察的人员来的。”
    陆简兮端起茶杯喝了一口，说道：“我们集团总部近来收到不少消息，都是反映我们商务部有些工作人员，经常利用投资考察的职务之便，借机吃吃喝喝，收取好处，严重破坏我们集团的声誉。我这次过来，就是调查、处理这件事情的。”
    “哦，原来是这样啊。”
    李仕山点点头，不过心里却打起了一个大大的问号。
    陆简兮这番话逻辑上很有问题。
    既然如她所说，是来调查、处理破坏他们集团声誉的事情。
    那就是应该秘密调查取证，等考察团回去以后，再由集团进行处理。
    她怎么会直接就打了举报电话呢。
    如果警察把考察团的人抓走，那不就等于把这个事情公布于众了吗？
    这样一来反而抹黑了他们集团的形象。
    从刚才的观察来看，陆简兮表现得落落大方，说话逻辑清晰，表现得落落大方。
    李仕山怎么看陆简兮都像是干出如此脑残举动的人。
    还是那句话，“事出反常必有妖。”
    她这个举报电话肯定另有深意。
    李仕山略微思考一下，决定直接把话挑破，看看陆简兮怎么应对。
    “陆小姐，恕我有一处不明。这件事您完全可以收集证据，回去以后再进行处理，为何要打举报电话呢。”
    只见陆简兮脸上浮现出一抹为难之色，说道：“也不怕李书记笑话，商务部是我舅舅负责的。我要是在公司处理这些人，阻力会很大，甚至可能是高高举起，轻轻放下，一点效果都没有。”
    说道这里陆简兮微微叹了口气说道：“所以，我也只能出此下策。”
    对于陆简兮说的话，李仕山还是相信的。
    他以前看过一篇对家族企业的研究报告，很详细阐述了家族企业的优缺点。
    优点是：管理成本很低、人员稳定，流失率小、人力资源开发成本很低、风控成本较低等等。
    往往在创业初期非常有优势，能很快地形成一定规模。
    同样的缺点也很明显，比如：会出现任人唯亲的现象、会出现因人设岗、会出现越权管理、赏罚不明。
    陆简兮现在遇到的事情就是赏罚不明。
    由于家族企业的高层基本上都是亲戚关系。
    这也就导致了发生问题的时候，管理者因为碍于亲情，下不去狠手，变相地助长了不良风气。
    从陆简兮的事情上就能看出，哪怕是董事长的女儿，也只能借助外力来处理这种事情。
    从历史经验上来看，家族企业如果遇到这类情况不能有一个有效的约束机制，那这个企业不会走得太远。
    李仕山回想起前世，笃志集团以其卓越的知名度傲视群雄，私立学校遍布各地，蔚为壮观。

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