第2522章以人为本

    听完了沈向东的话，整个会议室的众人沉默了足足半分钟。
    没有人说话，也没有人反驳他。
    许久之后，省长刘向前才缓缓开口，声音沉稳的说道：“沈向东同志说得有道理，我们之前确实忽略了一个关键问题，劳动模范的内核是什么？”
    说着话，他拿起名单翻到董木海的事迹，语气严肃：“我们表彰劳动模范，是为了树立榜样，引导正确的劳动观。如果这个榜样是超时加班、漠视亲情、无视健康，那传递的是什么信号？是只有拼命透支身体，才算优秀？这不符合我们的执政理念，也不符合人性。”67
    刘向前看向赵建明：“建明同志，这个名单要重新审核。不仅是董木海，其他候选人也要查清楚。有没有超时加班？有没有侵犯劳动者权益？企业的劳动用工制度合不合法？不能只听企业和工会的一面之词，要去问一线工人，去查考勤记录、工资条，去看车间的工作环境。”他顿了顿，目光扫过全场：“我们是人民的政府，要为劳动者撑腰，不是为资本站台。劳动模范，首先得是人的模范，不是机器的模范。得是维护劳动者权益的模范，不是帮企业压榨劳动者的模范。”67
    赵建明脸上露出愧色，点点头道：“省长、青云同志，是我考虑不周，只看到了企业的效益，没考虑到劳动者的权益。我马上让省总工会重新审核，联合人社部门去企业实地调查，确保每个候选人都符合法律和人性的标准。”67
    沈向东心里微微松了口气，他不是要否定所有劳动模范，只是不想让“劳模”变成资本压榨的工具。
    他想起高远县里面，那些被张卫国压榨的工人，想起林高明因为说真话而遭遇的困境，如果连政府表彰的模范，都是一些“被异化”的劳动者，那普通百姓的权益，又该靠谁来保护？“还有一点。”
    想到这里，沈向东补充道：“查董木海的时候，顺便查一下那家电子厂的劳动用工情况。如果真的存在长期超时加班、不付加班费的问题，要依法整改，不能因为企业困难就放任不管。企业要生存，劳动者要生活，这两者不是对立的，而是要靠合法、合理的方式平衡。”
    顿了顿，沈向东冷笑着说道：“开企业的老板遇到困难，和企业本身遇到困难，那可是两码事。”
    别人不清楚，他实在是太清楚这里面的猫腻了。
    别看某些公司动不动宣布破产或者遇到困难经营不善，但实际上，企业本身的控制者，却未必会生活的不好。
    最明显的例子就是许皮带，自己负债两万亿，可是老婆孩子却在国外吃香的喝辣的，甚至还套走了不少钱，这里面要说没有猫腻，鬼都不相信。
    资本家这种生物，就没有一个是善良的，无论他们怎么**洗白自己，骨子里都是一样的。
    “对。”
    刘向前点点头，对沈向东的话很认可，直接说道：“人社部门要牵头，在全省开展一次劳动用工专项检查，重点查超时加班、拖欠工资、不缴社保这些问题。我们既要帮企业解决困难，也要保障劳动者的权益，这才是真正的双赢。”67
    会议结束后，领导们陆续离开。
    刘向前走到沈向东身边，拍了拍他的肩膀：“今天你提的这个问题很关键。有时候我们坐在办公室里，容易被效益和数据迷惑，忘了背后的人。你能坚持原则，替劳动者说话，这很好。”“省长过奖了。”67
    沈向东笑了笑，对刘向前说道：“我只是觉得，我们坐在这个位置上，得对得起人民两个字。劳动者是我们的根基，他们的健康、尊严，比任何数据都重要。”67
    两人并肩走出会议室，阳光正好，透过走廊的窗户洒进来，把地面照得亮堂堂的。
    沈向东看着远处的街道，心里想着：董木海的事，不是一件小事，它关乎着千万劳动者的价值取向。
    只有让“劳动模范”回归“普通人”的本质，才能让更多劳动者感受到尊重，才能让这个社会的劳动氛围，变得健康而温暖。67
    回到省公安厅的办公室，沈向东拿起电话，拨通了何卓晓的号码：“老何，你安排一下，派人跟省总工会一起去江平市的那家电子厂，重点查考勤和工资发放情况。另外，全省的劳动用工检查，要尽快启动，尤其是制造业、服务业这些加班集中的行业，一定要查深、查透。”虽然这跟警方没有关系，但如果想要深入调查，没有警方的介入，肯定是不行的。
    “好的，省长。”
    何卓晓连忙答应下来。
    挂断了电话，沈向东走到窗边，看着楼下匆匆而过的人群。
    每个人都在为生活奔波，有的在工厂里拧螺丝，有的在写字楼里敲键盘，有的在街头摆摊，他们都是劳动者，都值得被尊重，都不该被异化成机器。67
    沈向东想起自己刚当民警的时候，不止一个人跟他说：“穿上这身警服，要护着老百姓。”
    现在，他虽然换了岗位，可初心没变，不管是扫黑除恶，还是质疑“异化劳模”，都是在护着老百姓，护着那些最普通、最辛苦的劳动者。67
    桌上的电话又响了，是何卓晓打来的：“省长，跨境扫黑组那边有新线索，和胜和在深港的窝点，明天有一批走私货物要进来，我们准备明天收网。”67
    “好。”
    沈向东的语气重新变得坚定：“注意安全，确保人赃并获。”67
    挂了电话，他翻开笔记本，在扉页上写下一行字：“为劳动者撑腰，为正义发声。”
    笔尖划过纸页，留下清晰的痕迹，就像他心里的信念，从未动摇过。67
    …………
    三天后，省总工会和人社厅联合发布了《关于重新审核“劳动模范”候选人的公告》，明确提出“候选人需符合《劳动法》规定，无超时加班、漠视劳动者权益等情况”。
    同时，全省劳动用工专项检查正式启动，首批检查的二十家企业中，就包括董木海所在的电子厂。67
    检查结果很快出来：那家电子厂确实存在长期超时加班、不付加班费、不缴社保的问题，董木海的“无休息”，其实是老板以“降薪”、“调岗”相威胁的结果。
    他劝同事父亲去世留下工作，是因为老板承诺“帮他涨工资”。劝癌症老大哥加班，是因为车间缺人，老板说“不带头就撤了他的组长职务”。67
    省总工会随即取消了董木海的候选人资格，人社厅对电子厂处以罚款，责令其整改加班制度，补发拖欠的加班费和社保。
    消息传开后，不少工人在网上留言：“终于有人替我们说话了！”
    “原来加班模范不是自愿的，是被逼的！”67
    沈向东看到这些留言的时候，正在听取跨境扫黑的收网汇报。
    王春明带领专案组，成功抓获了港岛黑帮和胜和的二十五名成员，缴获走私货物价值近千万。他心里既欣慰又坚定：不管是打击黑恶势力，还是保护劳动者权益，都是在为老百姓创造更好的生活环境。67
    几天后，沈向东在全省公安系统会议上，再次提到了董木海的事：“我们不仅要打击违法犯罪，还要关注老百姓的日常权益。一个劳动者，每天加班十六个小时，这不是敬业，这是对生命的不尊重。一个劳动模范，劝人父亲去世不奔丧、癌症患者不休息，这不是奉献，这是对人性的漠视。我们作为公安民警，要不仅要抓坏人，还要帮老百姓维护他们的合法权益，让他们能有尊严地工作、有尊严地生活。”67
    说到这里，沈向东冷冷的说道：“我们基层的某些干部，动不动就让一线民警多奉献，多加班，这也是一种陋习，我希望大家能够记住，警察也是人，该奉献的时候奉献，但如果没必要的情况下，谁也没有资格让那些辛苦工作的基层民警奉献，明白么？”
    台下的民警们纷纷点头，对他们来说，沈向东的话，无疑是让人非常振奋的。
    会议结束之后，沈向东回到自己的办公室，把黄向阳叫了过来。
    “省长，有什么指示？”
    黄向阳对沈向东恭恭敬敬的说道。
    对于这位年轻的公安厅长，现在整个粤东省公安系统，是真的无人不服，因为沈向东是真的太有能力了。
    “聊几句。”
    沈向东指了指自己面前的椅子，让黄向阳坐下来，随即对黄向阳问道：“你看了最近咱们省的刑事案件破案率了么？”
    “啊？”
    黄向阳一愣神，惊讶的看着沈向东。
    他还真没想到沈向东竟然会询问自己这件事。
    原本以为沈向东会问扫黑除恶专项斗争的情况，可没想到沈向东却提起了刑事案件侦破率的问题。
    一时之间，黄向阳陷入了沉思。

一秒记住【笔趣阁】
biquge120.net，更新快，无弹窗！

章节报错（免登陆）

下载APP，无广告、完整阅读

验证码：提交关闭

第2522章 以人为本

第2522章以人为本