第466章 辩论赛

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    风林县产业园区，是目前省里的重点项目。
    论起对产业园区的全方面了解，没有人超过李承。
    林青这位党工委书记，也做不到李承这种全方面，从建设到招商一把抓的深度了解。
    现在，产业园区还没有建设成，很多企业家来投资，也与李承有潜在关系。
    这些情况，组织上都有了解。
    为了大局考虑，组织上不会轻易在这个阶段，将李承调离风林县。
    这不是一个省长秘书能决定的人事任命。
    武秘书远远不够格。
    组织安排李承学习，是看重了李承的能力，想给李承提拔到更重要的岗位。
    这个岗位，就是风林县的县长。
    一手抓产业园区，一手抓风林县的财政，彻底让风林县完成脱贫，这才是组织对李承的人事决定。
    “是呀，你在风林县，我们这些企业心里才踏实，省里要是调你走，我第一个跑去省里提解约，呵呵呵.....”
    金总玩笑的说。
    解约是不可能的，这句话，是他对李承的认可。
    “就冲金总这句话，再好的岗位，只要不在风林县，我也不去。”李承也玩笑的附和。
    “有句话不该说，我还是要提醒你一句。”
    金总收起笑容，语气稍显严肃：“姚庸那个人，适当的应该敲打一下，他到处去折腾，对企业信心有影响啊。”
    “我知道，多谢金总提醒。”
    姚庸到处跟签约企业们造谣，说李承要调离风林县，这对企业和政府的信任有很大的影响。
    不是好事。
    而且，李承也在这件事上，感受到了对方的针对与敌意。
    不过，李承人在省委党校，又是脱产学习。
    不方便直接干涉。
    跟金总挂断电话后，李承思来想去，给林青发了条微信，让她重点留意。
    ......
    这天下午。
    李范立组织了一场辩论赛。
    辩论赛的题目是：‘干部成长，个人努力更重要，还是组织平台更重要？’
    选手是李范立进行点名挑选。
    这段时间以来，李承在课堂上表现优异，甚至有些锋芒毕露。
    所以，这次辩论赛上，李范立并没有选李承。
    个人努力为正方选手，成员有：陆亦，秦大鹏，马国安，冯晓晓，张志强。
    组织平台为反方选手，成员有：许耀兴，张雨琳，金研，于军，田记明。
    率先发言的，是正方一辩，陆亦。
    “我方始终认为，在组织平台这个基础上，能够取得多大的成就，是看个人能力。
    这就好比一个歌唱比赛，组织平台只是一个舞台，歌手的唱功能力才是关键。
    唱的好听，能靠着这个平台，家喻户晓，唱出属于自己的传奇人生。
    唱的难听，就算是登上国际大舞台，依旧会被淘汰，所以我方认为，干部成长上，个人能力，比组织平台更重要！”
    陆亦讲话结束后，反方一辩许耀兴进行反驳。
    “陆亦同志的言论，有一定道理，但我方认为，组织平台才是干部成长的重要因素。
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    没有组织给予的平台，机遇和资源，个人能力终究是无本之木。
    就如刚才陆亦同志的比喻，你说能力出色的歌手，站在歌唱比赛的舞台上，能唱出他自己的传奇人生。
    这个前提，是平台。
    国内这么多靠选秀节目出道的歌手们，如果没有选秀节目这个平台，谁会认识她们呢？
    他们的机遇是平台给的，就像在座的每一位同志们，如果组织不给我们平台，我们又怎么能有这个学习的机会呢？
    我们所取得的成绩，是建立在组织平台的根基上，是组织对我们的栽培。”
    许耀兴的辩论，也是头头是道。
    台下的学员们，对于两边的辩论，都表示着认可。
    很多人最开始认为个人能力重要，也会倒戈到组织平台重要的阵营中。
    同样，也有很多人从组织平台倒戈到个人能力上。
    甚至有人，在两边阵营来回横跳，觉得哪一方说的都对。
    接下来，一番激烈的辩论赛就此展开。
    双方选手纷纷为自己的阵营做争取，场面非常焦灼。
    “平台只是一个载体，努力才是内核啊，现实中有很多干部，身处同样的岗位。
    可有些人就能发光发热，为人民做出一番实事，有些人却在这个位置上混日子。
    这种差距，恰恰就是个人能力的差距啊？”
    秦大鹏的表现最为突出，态度也最为激烈。
    他是一个愿意在老师同学面前展现自己能力的人，这场辩论赛，是他眼中的平台。
    “反方辩友，我觉得你这是在偷换概念，我们讨论是组织平台与个人能力。
    的确，像你说的这种情况，在现实生活中很常见。
    可那些发光发热的人，也是在组织平台的基础上，是组织给予了他们历练的机会，也是组织赋予了他们权力。
    没有组织，如何推动工作，如何实现抱负？空有一身武艺，没有平台也是空话。
    就像你能参加到这场辩论赛，也是组织给你的机会，不然，就算你能言善辩，口若悬河，你也没有机会展现自己。”
    张雨琳对秦大鹏进行反驳，她的言辞同样犀利：“对方辩友反复强调个人努力，是否是在淡化组织，陷入了个人主义的误区中呢？
    我们身边有很多人，埋头努力多年，却没有成长机会。
    是组织发掘了这些人的努力，给了他们机会，他们才能快速成长。
    就比如我们，我们参加中青班，是组织上看中的‘后备干部’，这是组织给我们的平台。
    全省数千位副处级干部，一定有比我们更出色的人存在，而我们被选中，难道不是组织平台给予我们的个人成长吗？”
    听到她的发言，台下的李承微微点头。
    在他心中，始终认为‘组织平台’更重要。
    因为他享受到了组织平台带来的红利，如果没有组织给他的机会，他就算有让风林县成为全省第一强县的本事，也只能在那间小小的审计局办公室里，忍受着被抢走‘晋升机会’的憋屈。