第677章管理团队升级：桃源村的文书招募

    第677章管理团队升级：桃源村的文书招募(第1/2页)
    理事会的成员结构也在逐步调整。
    去年谢长河身兼数职，忙得脚不沾地，招了略识字写字的李平做文书，帮忙整理登记名目。
    但随着村里产业扩张和外来务工人员激增，流动人口登记、用工合同、纠纷调解等事务暴增，谢长河深感力不从心。
    在最近一次的理事会上，他提出：
    “我一个人实在转不开了，光是登记新来的外来工，核对用工天数，分发工钱，就占了大半天。
    更别说还有村里各类登记、分红核算、往来账目，以及时不时要接待县里的劝农使、户房书吏，准备汇报文书……每一样都马虎不得。”
    理事会商议后，一致决定支持谢长河招募几名“跟班文书”进行培养，以解燃眉之急，并为村子未来的规范化管理打下基础。
    于是，桃源村迎来了史上第二次面向外界的“人才引进”招募会。
    有了第一次桃源学堂招募先生的经历，这一次理事会的“人才招募”则显得更加的游刃有余了。
    一张由谢秋芝亲手绘制的大型招募广告，被醒目地摆放在了奇珍坊大门旁。
    这广告画的背景画是桃源村委楼全景：
    青砖灰瓦的两层村委楼在春日阳光下显得庄重而有序，楼前广场上村民往来，整体构图既展现了乡村的宁静美好，又透出一股蒸蒸日上的活力。
    画面上方是用端庄楷书书写的大字——“桃源村理事会文书招募”。
    下方则详细列出了招募条件与福利待遇：
    招募职位：村理事会文书（若干）
    任职要求：
    品行端正，身家清白，无不良嗜好。
    年龄十八至三十五岁，身体健康。
    需识字断文，精通算术者优先。
    耐心细致，有责任心，具备良好的对接能力。
    备注：前来应聘者需接受面试、笔试，通过后方被录用，介意者勿扰。
    福利待遇：
    月俸：基础月钱二两银子起，根据能力每月另有丰厚奖金。
    食宿：提供整洁舍房，享受村食堂免费三餐。
    保障：每年发放四套工衣，享有年节福利及多样带薪假。
    前景：表现优异者，可获得迁籍桃源村的机会。
    这条件，几乎堪比镇上一些小吏的待遇了！
    广告画刚摆出来没多久，就瞬间吸引了里三层外三层的读书人围观，议论之声沸反盈天。
    “这……这桃源村一个村子招募文书，待遇竟如此优厚？二两银子起？还管吃住？”
    “怕是噱头吧？一个村子，哪来这么多银钱？况且谁愿意迁籍到这乡下地方，莫不是脑子坏掉了。”
    “就是，还什么笔试、面试，又不是参加科考，有必要如此严苛吗？”
    “兄台此言差矣！”立刻有人反驳。
    “你可知那奇珍坊、淮月楼皆是桃源村的产业？日进斗金不敢说，但绝对富庶！我去年赏荷路过那村子，气派得很！”
    “没错！”另一个书生接话道。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第677章管理团队升级：桃源村的文书招募(第2/2页)
    “我认识一位在桃源学堂授课的同窗。他当初去应聘时，也是这般面试笔试。
    最后被录取了，如今他可庆幸了！
    你们是不知道，桃源学堂的先生有自己的独门小院居住，饭堂免费，菜品丰盛，授课方式新颖，学生也懂事。
    最重要的是，酬劳比在云槐县私塾授课高出足足五成！听说年底还有奖金！”
    “竟有此事？怪不得周先生去年辞了县学馆的差事，原来是去了桃源村！”
    “你说的可是周文彬？我认识他，听说他现在在桃源学堂做政务先生，统管学堂的教务，待遇很是不错呢。
    去年年底，他不仅得了丰厚的年终奖，还放了一个半月的假期。
    今年开春他就把全家都接去桃源村定居了，据说现在正在攒什么积分，立誓要迁籍去桃源村，我看他可是很推崇桃源村的。”
    “如此说来，这招募倒有几分真材实料？”
    “管他呢！这待遇，值得一试！总比在家闲着，或者去给富户当账房受气强！”
    “同去同去！不管成不成，总要给自己争个机会！”
    一时间，整个云槐县的年轻读书人都跃跃欲试，将此次招募视为一个难得的机遇。
    报名处设在奇珍坊内，由谢大虎临时协助登记，竟在短短几天内收到了上百份报名帖。
    谢长河严格按照谢广福拟定的招聘流程，经过初步筛选后，对入围者进行了严格的面试、笔试，甚至还有简单的心理测试和家庭背景问询。
    最终，从上百名报名者中，百里挑一，只留下了四名最为出色的年轻人：
    吴启明，二十五岁，家境贫寒但为人稳重踏实，因缘际会之下曾在县衙帮闲，熟悉田亩户籍等事务，且性格温和有耐心，被任命为事务文书，处理村民内部的田产登记和各项琐碎事务。
    孙立恒，二十岁，性格外向灵活，口齿伶俐，反应敏捷，家中有长辈曾高居庙堂，所以对官场礼仪甚是了解，被任命为对外接待文书，负责与县衙及各路官员打交道。
    赵成才，十九岁，做事条理清晰，有韧性，不惧繁琐，被任命为外来工事务文书，专门管理日益增多的外来务工人员的登记、合同与工钱核算。
    陈知行，二十一岁，思维缜密，有较强的协调和组织能力，对各类事务都有涉猎，被定为产业协调文书的培养对象，未来负责协调各厂、商客之间的资源调配和数据汇总。
    当然，这些新招募的文书，尽管能力俱佳，但是村里的核心账房事务还是归谢长河和原来的李文书负责的。
    李文书是桃源村本村村民，是谢九爷的外孙，因为父母早逝，从小就在谢九爷的膝下长大。
    为人可靠干练，算盘虽然打得一般，但心细如发，目前担任村里的财务文书，和谢长河共同负责公账庞大而复杂的账目。
    谢长河如今有了五位年轻文书的协助，终于可以从堆积如山的繁琐事务中解脱出来。
    将更多精力放在统筹规划、监督执行和应对突发状况上。
    真正成为了理事会的顶梁柱。

一秒记住【笔趣阁】
biquge120.net，更新快，无弹窗！

章节报错（免登陆）

下载APP，无广告、完整阅读

验证码：提交关闭

第677章 管理团队升级：桃源村的文书招募

第677章管理团队升级：桃源村的文书招募